下級戦士ベジータです(^^)/
今 年の目標を１５斬りとしている俺様。
普段は、チビリーマンをやっているんだが、、、
社長がマジですごい。
で、一番の推しは・・・ 
めちゃくちゃブラックｗｗｗ
※ワタ〇で働いているわけではない。
もう、Ｇｏｏｇｌｅ先生で、自社を検索しようとすると、
「〇〇株式会社 ブラック」と
勝手に補足変換してくれたり、、、
入社時、８０名いた同期が、
７年経った今、、、、
約９名（１名行方不明ｗ）
ちょっとした賞金首の気分 を味わっている。
しかも、首を常に狙っているのが自社ｗ
って、そんなことは実はどうでもいい！！
一番感心していることは、創立１５年以上経過
していること。業界的には、かなり老舗に入る。
で、中小企業だから、
社長との距離も近いから直接聞いてみた。
（ブラックと言われながらも、）
なんで会社が潰れないのかと。
答えはこうだった・・
「溜め池にしなかったからだ。
会社というのは常に流すもの。」
ベジータ：「なるほど！！！」
そして、次の俺様の質問はこうだ。
「全く意味がわかりません。」
すると、呆れた顔で社長は教えてくれた。。
「いいか？毎年、社員を雇って、会社を大きくし続けてきたのは、
売上をあげることが目的じゃない。溜め池を作りたくない からだ。
マネージャーを４０人切ったのは、溜め池になっていたからだ。」
「溜め池」とは、どうやら「怠け」
とか「成長をやめる」という意味らしい。
（てか、マネージャー突然消えたと思ったら、貴様かｗ）
「今のお前のサービス力は最低だ。
それでお客様からお金貰って、申し訳ないと思わないのか？
お前がその流れを理解できなければ、マネージャーと同じだぞ？（笑）」
「社長。笑えません。」
ってことで、ズバッと危うく首を斬られる前に、
話をすり替えてやったｗ１５人斬り目指しているのに、
自分の首を斬られるわけにいかんからな。
ただ、毎度のことながら、
ネトナンにしても、実社会にしても共通
していることがあることがわかる。
今回で言えば、法人も言ってしまえば、
人であって、これをネトナンに置換えると、
常に美女を求め続けろ。ということ。
今の自分、というか、
今の女性に満足していれば、
いずれは己も衰退するだろう。
マネージャーを切ったのも、結局は法人を守る為（らしい）。
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つまり、１５人斬りの真の目的は、
「数」ではなく「質」を追うということ。
数を増やしていくという中で、
「溜め池」を作るのではなく、「流れ」を作ること。
美女を狙い続けるというコトは、
自分という「商品の質」を高める ということでもある。
@下級戦士ベジータ